أفكار لاختيار ديكورات وتجهيزات مكاتب للأطفال

تجهيزات مكاتب للاطفال تتطلَّب وضع خطَّة ديكور قبل شرائها، مع الإشارة إلى أهميَّة اختيارها بدقة لغرض ترغيب هذه الفئة بالدراسة، وتأمين جوٍّ مناسب ومريح لها. وفي هذا الإطار، يطّلع على النصائح والأفكار المساعدة في اختيار ديكورات وتجهيزات مكاتب للاطفال.

أفكار لاختيار ديكورات وتجهيزات مكاتب للاطفال

• يُمكن إعداد تصميم يتخذ هيئة الطاولة والكرسي الملتصقين ببعضهما، على أن يحتوي التصميم على عدد من الجوارير أو الرفوف. ويحلو أن تعكس قاعدة التصميم هيئة شخصيَّة محبَّبة للأطفال، لا سيّما مجسم "سبايدرمان" الذي يلتقط الجزء العلوي بيده. إذا كانت الغرفة تضمُّ مكاتب عدة، يمكن اختيار شخصيَّات كرتونية منوعة. علمًا بأنّ الغرفة المذكورة تستوعب الذكور والإناث معًا.

• من الضروري الابتعاد عن الأفكار والمواد الكلاسيكيَّة، كالخشب والحديد، عند انتقاء الأثاث.

• إذا كان ارتفاع الجدار خلف طاولة المكتب يبلغ ثلاثة أمتار، يجذب تثبيت خزانة عبارة عن خمس درفات بالطول. أمَّا في الوسط فتوزّع سبعة رفوف من الأسفل إلى الأعلى، لتحمل الكتب والقصص والقرطاسية. وتُصمم المساحة الفارغة في الوسط بشكل هندسي، بحيث تُثبَّت صناديق التوضيب.

في شأن طلاء الخزائن، تجذب الوان عدة كالأصفر مع الأخضر والزهري والأزرق

• تُثبَّت على الجدار الذي يُقابل الخزانة، شاشة لعرض الوثائق للأولاد، مع طلاء الحائط المذكور بطلاء ذي لون هادئ، أو تصميمه بشكل مقلَّم بألوان فاتحة.

• تحلو تغطية الأرضية بالموكيت المتوافر بأنواع وأشكال عدة، خصوصًا ذلك المحمَّل بألوان مبهجة. علمًا بأنَّ الموكيت مقاوم للصوت، ويؤمن حماية للطفل عند سقوطه، ويضفي جوًّا دافئًا في المساحة. ولا مانع من اختيار أيّ لون للموكيت، شريطة أن لا يكون فاتحًا، لأنّ الموكيت سريعة الاتّساخ بخلاف الجدران.

• في شأن طلاء الخزائن، يمكن استخدام ألوان عدة كالأصفر مع الأخضر والزهري والأزرق، مع الإشارة إلى ضرورة دمج ألوان عدة لا تكون حكرًا على جنس معين. ومن الطبيعي التنسيق مع ألوان الطاولات والكراسي.

• يُفضَّل اختيار السقف المستعار ذي اللون الفاتح، مع وضع مجموعة من "السبوتات" باللون الابيض القمري وليس الشمسي، لأنّ الإخير يزعج البصر على المدى الطويل.

قد يهمك أيضا

إليك طرق استخدام "الحجر" في جدران غرفة المعيشة لجعلها أكثر جاذبية

إليك أبرز النصائح لاختيار طاولات الديكور على طريقة ريهام فرّان