نظم برنامج قيادات حكومة الإمارات في مكتب رئاسة مجلس الوزراء بوزارة شؤون مجلس الوزراء برنامجا تدريبيا بعنوان "تصميم الأفكار والابتكار" بهدف تحفيز طاقات القيادات الشابة المبدعة وتشجيعهم على تصميم أفكارهم على أسس مبتكرة في قيادة العمل الحكومي وربط الأفكار مع الاستراتيجية الوطنية للابتكار ومحاور رؤية الإمارات 2021.

شارك في البرنامج 36 منتسبا من فئة القيادات المبدعة في الجهات الحكومية الإتحادية والمحلية والقطاع الخاص من المنتسبين لبرنامج قيادات حكومة الإمارات وحاضر فيه نخبة من أساتذة وخبراء الإبتكار في جامعة أكسفورد البريطانية في إطار حرص برنامج قيادات حكومة الإمارات على تعزيز الشراكات مع المؤسسات الأكاديمية والبحثية في العالم واستقطاب أفضل الخبراء والمتخصصين في هذا المجال.

كما تضمن البرنامج عقد جلسة بالتعاون مع وزارة التنمية والتعاون الدولي لتعريف المشاركين ببرنامج الموظف المهني الشاب وجلسة حول إنشاء ملفات التعريف الشخصية على مواقع التواصل الاجتماعي المهني بالتعاون مع لينكد إن.

وأكد عبدالله بن طوق المدير التنفيذي لقطاع التميز والريادة بمكتب رئاسة مجلس الوزراء أن البرنامج يهدف لدعم بناء القدرات وتعزيز مهارات المنتسبين ورفع كفاءاتهم وتحفيز قدراتهم لتوليد وتصميم الأفكار المبتكرة بالتعاون مع أشهر الجامعات والمؤسسات العالمية المتخصصة ما يسهم بتمكينهم وتدريبهم على مواجهة التحديات وإيجاد الحلول بطرق مبتكرة.

وقال إن البرنامج يساعد في تعزيز قدرات القادة الشباب على اكتشاف المبتكرين وبناء فرق عمل لمؤسسات متميزة بما ينعكس على جودة الخدمات الحكومية ويحقق أعلى مستويات رضا المتعاملين ما يدعم مسيرة العمل الحكومي وفق رؤية مستقبلية تنسجم مع أهداف الاستراتيجية الوطنية للإبتكار.

وأضاف ابن طوق أن البرنامج التدريبي يأتي ضمن مجموعة متنوعة من البرامج والدورات التي ينظمها برنامج قيادات حكومة الإمارات بهدف إعداد قيادات حكومية متمكنة وتأهيل نخب من القيادات الوطنية الشابة الفاعلة وصقل مهاراتهم في مجالات عدة أهمها الإبتكار وتوليد الأفكار واستشراف المستقبل.

واستعرض البرنامج التدريبي الخامس "تصميم الأفكار والإبتكار" على مدى ثلاثة أيام مفهوم الإبتكار وآليات تبنيه وكيفية تصميم الأفكار المبتكرة والعوامل الرئيسية التي تقود وتدعم الإبتكار في الجهات الحكومية وبناء ثقافة الابتكار وآليات تطبيق المشاريع الإبتكارية وسبل التغلب على التحديات التي تواجه اختيار أفضل الأفكار.

وقد تم توزيع المنتسبين على فرق عمل كلفت بتصميم أفكار مبتكرة لمشاريع وطنية وربطها بمحاور رؤية الإمارات 2021 سعيا لتطوير مهاراتهم في العمل الجماعي وتبادل الأفكار والخبرات بما يضمن إعداد قادة مستقبليين ذوي خبرات متنوعة تؤهلهم لقيادة العمل الحكومي وفق رؤية مستقبلية. كما شمل محاضرات حول تصميم العروض النهائية للأفكار الإبتكارية وتقديمها لأصحاب القرار.

وتضمن البرنامج أيضا عقد جلسة بالتعاون مع وزارة التنمية والتعاون الدولي ركزت على أهمية إعداد وتأهيل جيل من الشباب الإماراتيين كي يكونوا قادة المستقبل القادرين على تولي دفة القيادة بكل كفاءة وجدارة ليس فقط في مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص بالدولة بل أيضا على المستوى الدولي عبر تزويدهم بما يلزم من معرفة ومهارات وخبرات تتلاءم مع الدور الريادي للإمارات على الساحة الدولية.

واستعرضت منى البريكي رئيسة قسم بناء القدرات في الوزارة جوانب برنامج الموظف المهني الشاب الذي يتم خلاله إعداد الشباب الإماراتيين وتأهيلهم للإتحاق بالوظائف التي توفرها المنظمات الدولية مثل الأمم المتحدة والمنظمات التابعة لها وغيرها من المنظمات داخل وخارج دولة الإمارات وتزويدهم بخبرات واسعة تجعل منهم قادة وخبراء عالميين.

وتحدثت عن مزايا الانضمام إلى البرنامج الذي يتطلب أن يكون المتقدم من مواطني دولة الإمارات حاصلا على درجة الماجستير وذا خبرة عملية لا تقل عن سنتين يجيد اللغة الإنجليزية إضافة إلى إحدى اللغات المعتمدة في الأمم المتحدة وتطرقت إلى بعض الجوانب الفنية والحوافز والمميزات التي يكتسبها الموظف المشارك في البرنامج .

وتضمنت أجندة الدورة جلسة حول بناء الملف الشخصي على موقع التواصل الاجتماعي المهني "لينكد إن" قدمها الخبير رجائي الخادم مدير الشؤون الحكومية في "لينكد إن" وتطرق فيها إلى أفضل الممارسات في بناء ملف التعريف الشخصي على هذا الموقع المهم.

من جهته أكد لورانس وليامز مساعد مدير البرامج المتخصصة في جامعة أوكسفورد أن رؤية الإمارات 2021 تشكل إطارا متميزا لتبني ونشر ثقافة الابتكار وهي رؤية ذات تأثير قوي جدا تحفز على التطور وتبعث رسائل محفزة للقادة الشباب وأشار إلى أنه تم تصميم البرنامج التدريبي بحيث يزود المشاركين بالأدوات اللازمة والمعارف الضرورية لتصميم الأفكار والابتكار وتبنيها في أعمالهم.

وأشادت فيونا ريد أستاذ الإبتكار ومدير مركز ريادة الأعمال في جامعة أكسفورد بمستوى تفاعل المنتسبين وانفتاحهم على الأفكار الجديدة المبتكرة وعلى تعاونهم وتبادلهم للخبرات فيما بينهم بما يثري مهاراتهم مؤكدة أنهم يتمتعون بشغف حقيقي للتعلم والتطوير وخلق أفكار جديدة ودراسة إمكانية تطبيقها في عملهم.

وأوضح آلان ساوث المحاضر في برنامج القيادات الاستراتيجية في جامعة أوكسفورد المتخصص في مجال الابتكار وريادة الأعمال الرئيس السابق لشركة " "IDEO" أوروبا" الاستشارية المتخصصة في مجال الابتكار أن البرنامج التدريبي صمم خصيصا ليتماشى مع تجربة الحكومة الإماراتية وأنه انتهج أسلوب تحويل الرؤى ومفاهيم الابتكار إلى طريقة عمل يومية من خلال استخدام آليات تساعد على توليد الأفكار في القطاعين الحكومي والخاص وأشاد بمستوى التفكير النقدي والتفاعل والانفتاح على الأفكار الجديدة الذي أظهره المشاركون في الدورة.

من جانبهم أثنى المشاركون من فئة القيادات المبدعة على موضوع البرنامج التدريبي والمحاور التي تناولها وأشادوا باستخدامه وسائل تفاعلية وعملية مبتكرة لإيصال الأفكار وأكدوا أنه شكل إضافة نوعية إلى خبراتهم وساعدهم في تعزيز مهاراتهم في تصميم أفكار إبتكارية تساعدهم في تطوير الأداء ونشر ثقافة الابتكار في الجهات التي يعملون فيها.

وقالت مها المزينة من دائرة الرقابة المالية في حكومة دبي إن البرنامج التدريبي مكنها من التعرف على الابتكار كمفهوم وعملية وفتح أمامها آفاقا جديدة حول طرق توليد الأفكار وكيفية توظيف الابتكار في جوانب العمل المختلفة وزود المشاركين بأدوات وآليات التفكير بطريقة مبتكرة وأشارت إلى أن النشاطات التفاعلية وفي مقدمتها نقاشات فرق العمل ساهمت في تبادل الأفكار والخبرات حول السبل المثلى لتطبيق رؤية الإمارات 2021.

وأوضح علي محمد من برنامج الشيخ زايد للإسكان أن البرنامج التدريبي أضاف خبرات جديدة للمشاركين أهمها الأساليب الجديدة لتبني ونشر الابتكار وتطبيق مفاهيمه في العمل الحكومي وأكد أهمية الدورات التدريبية في تزويد المشاركين بمهارات مهمة وفي كونها مجالا مفتوحا لتبادل الخبرات والأفكار وبناء العلاقات بين القيادات الشابة والمبدعة في مختلف الجهات الحكومية.

جدير بالذكر أن برنامج القيادات المبدعة أحد فئات برنامج قيادات حكومة الإمارات وهو مخصص للموظفين ذوي الخبرة العملية من 2- 5 سنوات الذين تتراوح أعمارهم بين 22- 28 عاما ويهدف إلى تدريبهم وتأهيلهم وصقل مهاراتهم القيادية والإدارية والتخصصية ويستمر 18 شهرا .

وتأسس برنامج قيادات حكومة الإمارات عام 2008 بتوجيهات من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي ويشمل 4 فئات هي القيادات الاستراتيجية والتنفيذية وقيادات المستقبل والقيادات الشابة ويهدف إلى تمكين الجهات الحكومية الاتحادية من تحقيق الأهداف الاستراتيجية للحكومة وضمان تعزيز ودعم قدرات الكوادر الوطنية من خلال التعاون مع أفضل المراكز العلمية والعملية المتخصصة وينظم الزيارات الميدانية للاطلاع على تجارب الدول الرائدة.