دبي - صوت الإمارات
تشارك بلدية دبي في معرض الإمارات للوظائف في دورته الخامسة عشرة التي تنطلق خلال الفترة من / 28 / إلى / 30 / من شهر إبريل الجاري.
وقال المهندس خالد عبد الرحيم عبد الله مدير إدارة الموارد البشرية في البلدية .. إن مشاركة الدائرة في المعرض تؤكد التزامها بالخطة الإستراتيجية الشاملة التي أرستها حكومة دبي والهادفة إلى تنمية القدرات البشرية وتأهيل واستيعاب الكوادر والطاقات المواطنة ضمن الجهاز الحكومي لاستيعابهم ضمن فريق العمل بالبلدية .
ونوه المهندس عبدالله بأن البلدية ستتيح للراغبين من أبناء الوطن الفرصة لتقديم سيرتهم الذاتية .. مشيرا أن الدائرة كلفت فريقا متخصصا لمتابعة ودراسة هذه الطلبات ليتم اختيار الطاقات الوطنية والكوادر المناسبة وإلحاقها بالعمل لدى الدائرة.
وأكد أن بلدية دبي انتهجت خطة طموحة لزيادة نسبة التوطين الكلي والنوعي لإجمالي عدد موظفيها خلال السنوات الماضية .. ووضعت عددا مستهدفا للتوظيف خلال 2015 يبلغ / 300 / وظيفة.
وذكر مدير إدارة الموارد البشرية أن الدائرة أسهمت في توظيف الإناث وذلك إيمانا منها بدور المرأة في العطاء وقدرتها على تحمل مسئولية بناء الوطن حيث بلغ عدد الموظفات في الدائرة ألفا و/ 236 / موظفة ووصل عدد المواطنات منهن ألفا و/ 56 / موظفة وبنسبة / 85 / في المائة .. وبلغ عدد الموظفين الذكور ألفين و/ 960 / موظفا .. كما حقق التوطين في الدائرة نسبة / 52 / في المائة بينما نسبة التوطين في القيادة العليا / 100/ في المائة في حين النسبة في القيادة الوسطى وصلت/ 96 / في المائة.
وبين أن الإدارة تقترح سياسة تطوير القوى العاملة والتنفيذ الكفء لنظام ولائحة التدريب والتأهيل والإشراف على إجراء المسوحات والدراسات لتحديد إحتياجات التدريب والتأهيل للقوى العاملة والتقدم باقتراحات للخطط والبرامج للتدريب وتأهيل الموظفين المواطنين .
وأكد أن الدائرة وفرت مركزا لتدريب موظفي البلدية مجهز بأحدث المرافق والتقنيات الخاصة بالتدريب ويحتوي على ثمان قاعات رئيسية للتدريب مجهزة بمختلف التقنيات والأمور الفنية التي تخدم التدريب .