اعتبرت وزارة التخطيط التنموي والإحصاء أنّ التدريب بمفهومه الحديث خيار استراتيجي في منظومة التنمية البشرية، وأنه بات أمراً مًلّحاً في جميع المؤسسات، فالتدريب ينبغي أن ينقل المهارات المناسبة الفنية منها والعملية بطريقة تواكب التحديات المتمثلة في متطلبات العمل المتغيرة.
وجاء في أحدث نشرة إحصائية عن التدريب، صادرة عن وزارة التخطيط التنموي والإحصاء للعام الحالي أنّ التدريب يعتبر من أهم الركائز الأساسية والهامة في تحقيق رؤية قطر 2030، ويعتمد التدريب في الأجهزة والمؤسسات الحكومية والمختلطة على التخطيط الاستراتيجي المخطط والمنظم بينما يعتمد التدريب في المراكز الخاصة على عامل السوق في الدورات التدريبية.
    80 مركزاً معتمداً بالدولة يقدم برامج تدريبية في العلوم الإدارية والحاسوب واللغات
ويقدر عدد المتدربين من القطريين وغير القطريين في الوزارات والمؤسسات الحكومية والشركات ومراكز التدريب الخاصة للعام الماضي بـ 201،804 متدربين ومتدربات من القطريين والجنسيات الأخرى، تلقوا تدريباتهم في 83 مركزاً تدريبياً معتمداً بالدولة، وبلغ عدد البرامج التدريبية 2551 برنامجاً، وكان عدد المدربين من الجنسين 848 مدرباً ومدربة.
ويتوزع المتدربون 33،150 متدرباً ومتدربة من الوزارات والمؤسسات الحكومية، في 9 مراكز معتمدة بالدولة، وبلغ عدد البرامج التدريبية 990 برنامجاً، وبلغ عدد المدربين 275 مدرباً ومدربة في مختلف العلوم التدريبية.
وبلغ عدد المتدربين من المؤسسات والشركات أكثر من 144،811 متدرباً ومتدربة، تلقوا تدريباتهم في 14 مركزاً معتمداً، وبلغ عدد البرامج التدريبية 1069 برنامجاً، وبلغ عدد المدربين من الجنسين 200 مدرب ومدربة.
أما مراكز التدريب الخاصة فقد استقبلت 23،843 متدرباً ومتدربة من القطريين وغير القطريين، تلقوا تدريباتهم في 60 مركزاً تدريبياً، وبلغت عدد البرامج التدريبية 492 برنامجاً، وبلغ عدد المدربين 373 مدرباً ومدربة.
أما مجال التدريب المرغوب وفق ما أشارت إليه الدراسة فهو: علوم الإدارة والحاسب الآلي واللغات، وبلغ عدد المشاركين في دورات الإدارة والحاسب الآلي واللغات 23843 مشاركاً ومشاركة، من بينهم 11699 قطرياً وقطرية.
    الاتصالات والمهن اليدوية والأمن والسلامة والعمليات المصرفية الأكثر إقبالاً من الشباب
وبالنسبة للمتدربين والمتدربات في المراكز التدريبية الحكومية والمختلطة ونوعية التدريب للعام الماضي، فقد بلغ عدد المتدربين من الجنسين 18236 قطرياً وقطرية، وبلغ عدد المتدربين من الجنسين من غير القطريين 159725 شخصاً من جنسيات متعددة.
وكانت مجالات التدريب المرغوبة هي الإدارة، واللغات الأجنبية، وتكنولوجيا المعلومات، وتكنولوجيا الإتصالات، والقانون، وتدريب المعلمين، والنقل الجوي والعمليات المرتبطة به، والنفط والغاز، والتعدين، والصناعات البتروكيماوية، والعمليات المصرفية، ودورات علمية مختلفة، والمهن اليدوية، والأمن والسلامة المهنية.