بلغ عدد الاستقالات التي تقدم بها أعضاء الكادر الإداري والفني والتعليمي في مدارس رأس الخيمة الحكومية 78 استقالة، مرجحة للزيادة، بسبب عدم انتهاء العام الدراسي، في زيادة واضحة عن العام الماضي الذي بلغ مجمل الاستقالات فيه 73 استقالة.
وأوضحت مديرة منطقة رأس الخيمة التعليمية سمية حارب السويدي  إن قسم الخدمات المساندة في المنطقة التعليمية يقوم بجهود مكثفة بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم، لإيجاد حل لسد الشواغر، منها التعيينات التي وصلت إلى 33 تعييناً  جديداً، إضافة إلى الاستعانة بمعلمي الاحتياط، الذي وصل عددهم من بداية العام إلى اليوم 122، والتنسيق مع المدارس لتوزيع جداول المعلمين على المعلمين الذين يتحمل نصابهم تدريس المزيد من الحصص.
وأشارت مديرة منطقة رأس الخيمة التعليمية إلى أن أسباب الاستقالات تنوعت ما بين التقاعد بنسبة كبيرة، أو بسبب إيجاد وظائف جديدة، بخاصة فئات حملة الماجستير، الذين توجهوا للتعليم العالي، الذي يتميز بظروف وظيفية أفضل؛ كالتأمين الصحي وبدل تعليم الأبناء، إضافة إلى ليونة الدوام، فضلاً عن الأسباب الشخصية المنوعة التي قدمها بعض المستقيلين.
وعن تصنيف المستقيلين بينت حارب أنهم 57 معلمة 6 منهن معلمات غير مواطنات، و21 معلمًا، 18 منهم غير مواطن. وعن التعيينات الجديدة فقد قُسموا إلى 23 مواطناً و10 وافدين في مختلف المواد التعليمية في المدارس، مؤكدة أن قسم الخدمات المساندة في المنطقة يحاول تسريع الإجراءات الخاصة بالتعيينات لسد الشواغر بأسرع وقت، وعدم إضاعة وقت الطلبة من دون معلم ثابت ودائم في مختلف المواد.