استهل البنك السعودي البريطاني (ساب) برنامجه السنوي لتطوير الخريجين (مديرو المستقبل) لعام 2015 والذي تم بموجبه اختيار 34 خريجًا سعوديًا من مختلف الجامعات السعودية وخريجي برامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي، ويتضمن البرنامج مجموعة من المحاضرات النظرية والتطبيقات العملية، وكذلك التدريب على رأس العمل، وتعليم المتدربين على مجموعة من المهارات المصرفية والقيادية والذي تقدمه مجموعة من المعاهد التدريبية العالمية.

ويأتي برنامج ساب لتطوير الخريجين (مديرو المستقبل) كمبادرة رئيسة من المبادرات التي يطرحها البنك سنويًا، ويأتي ذلك انطلاقًا من التزامه بالاستثمار في تطوير الكوادر البشرية الوطنية بهدف صقل مهاراتهم لتولي مراكز قيادية هامة في البنك مستقبلًا، بحيث يخضع المرشحون لبرنامج تطوير متكامل يهدف إلى تزويدهم بمهارات مباشرة في العديد من العمليات والأنشطة المصرفية بما في ذلك المهام الإدارية والقيادية المؤدية إلى التطوير الوظيفي لمراكز قيادية ومتقدمة.