ثمّنت عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، قرينة الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي  رئيس المجلس الأعلى لشؤون الأسرة في الشارقة، الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي،الجهود التي تبذلها القيادات النسائية في المؤسسات التي تعمل تحت مظلتها، واللواتي يسعيّن بإخلاص وتفانٍ لخدمة مؤسساتهن بما يتلاءم مع رؤيتها.

جاء ذلك خلال لقائها بمديري المؤسسات وفرق عملهن في قاعة الجواهر للمناسبات والمؤتمرات في الشارقة، الثلاثاء الماضي، حيث التقت بـ100 من القيادات النسائية العليا والصفوف الثانية في المؤسسات. وينبع هذا اللقاء من منطلق حرصها على تمكين المرأة وتعزيز قدراتها، حيث بدأت هذا المشوار منذ أكثر من 30 عاما من خلال إنشاء عدة مؤسسات تهتم بالمرأة والأسرة والمجتمع ككل. كما تهتم دائما بمتابعة سير العمل في هذه المؤسسات، والاطلاع على الإنجازات التي حققتها فرق العمل، إلى جانب اهتمامها بتوفير كل ما يلزم لتطوير الخدمات التي تقدمها المؤسسات لأفراد المجتمع.

وعبّرت الشيخة جواهر القاسمي عن مدى سعادتها بالخطى التي تخطوها كل قائدة في المؤسسات لخدمة كل فئة من فئات المجتمع على حدة، وتأمل أن تسعى هذه القيادات إلى بذل جهود أكبر في سبيل أداء الواجبات الموكلة إليهن بأكمل وجه وإيصالها بطريقة صحيحة لكل شرائح المجتمع.

وأضافت من واجبنا أن نسعى دائماً لتمكين المرأة في إمارة الشارقة، وفي جميع إمارات الدولة، حيث يجب أن ترتقي المرأة بنفسها في مكان عملها، وأن تسعى للتطوير من قدراتها وقدرات من حولها، فهي أساس المجتمع، تسعى للنهوض بأجيال المستقبل في عملها وفي منزلها، ولذلك فنحن في الشارقة نركز بشكل كبير على توفير حجر الأساس اللازم للارتقاء بالقيادات النسائية من خلال إعطائهن فرصة لتطبيق تجاربهن والمساهمة في إطلاق مشاريع تهدف لبناء مستقبل الدولة".

وأضافت " نريد أن تكون فتاة الشارقة قائدة معطاءة، مهما حققت من نجاحات فإنها لا تقف، بل تستمر بالعطاء والدراسة بجد واجتهاد ولا تتوقف بمجرد إكمال الدراسة، بل تسعى لتثقيف نفسها من خلال الإطلاع والقراءة بشكل مكثف ومستمر، فنحن نريد أن نرى طموحاتكن وإنجازاتكن على أرض الواقع، اسعين جاهدات لإبراز أنفسكن ولا تلتفتن للوراء، فأنتن قائدات اليوم وبانيات أجيال المستقبل".

ومن جهة أخرى، توجهت مدير عام إدارة مراكز التنمية الأسرية،الشيخة موضي الشامسي،  إحدى مؤسسات المجلس الأعلى لشؤون الأسرة في الشارقة، بخالص الشكر والتقدير للشيخة جواهر القاسمي على إعطاء القيادات النسائية فرصة للنقاش حول أهم المحاور المتعلّقة بالقيادة النسائية في المجتمع. وأضافت إن ما يجب أن تركز عليه مؤسساتنا هو التميز المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي، وكتجربة بدأناها في إدارة مراكز التنمية الأسرية بتوجيهات كريمة من الشيخة ودعمها وإيمانها بأن هذه الممارسات سترفع من قدرات الموظفات في الإدارة، إلى جانب حرصها الدائم يعطينا الدافع لتطبيق أفضل الممارسات على المستوى الإقليمي والعالمي".

وأضافت " نحن كمؤسسات تعمل تحت مظلة واحدة يجب أن نعمل بروح الفريق الواحد، ومن هذا الفريق تخرج المؤسسات الأخرى المعنية بشؤون الأسرة والأطفال والفتيات والثقافة وغيرها من الجوانب الأخرى، فنحن كفريق عمل يمثل مؤسسات الشارقة محلياً وإقليمياً، يتحتم علينا تكوين فريق يتطلع لبناء المستقبل".

ولفتت مدير عام المكتب الثقافي في المجلس الأعلى لشؤون الأسرة في الشارقة،صالحة غابش،  عن دور عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي ، في بناء الثقافة بالإمارة حيث كرّس جهوده لبناء جمهورٍ واعٍ ومثقف ومفكر من أطفال وشباب الشارقة، لتثمر هذه الجهود في ملأ قاعات المسرح بجمهور شبابي مهتمٍ وواعٍ بشؤون الثقافة.